Emeklilik şartları değiştiriyor! Artık bu yaşta emekli olabilirsiniz! Tüm detaylara haberimizden ulaşabilirsiniz. 
Her çocuk için iki sene, üç çocuk için toplam 6 sene doğum borçlanması ile emeklilik yaşı daha erkene çekilebiliyor. Erkek çalışanlar ise sigortası başlamadan önce yaptıkları askerliği borçlandırabiliyor. Bu şekilde kişilerin işe giriş tarihleri öne çekilmiş oluyor. Kısmi emeklilik ile birlikte 15 sene sigorta ve 3 bin 600 prim günü ödemesini tamamlayan çalışanlar erken emekli olabiliyor.
Kadınlar bu yöntemle 58, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor. Çalışırken iş gücünün yüzde 60 oranını kaybeden kişiler bunu raporla kanıtlarsa en az 1800 prim günü ödemesiyle emekli olma fırsatı yakalıyor. Malulen emeklilik konusunda çalışanlardan yaş şartı aranmıyor. En az yüzde 40 oranında engelli raporu olan bireyler de erken emekli olabiliyor. 15 sene 3 bin 600 ile 18 sene 4 bin 680 prim günü değişkenlik gösteriyor. Maden, radyoloji, gemi, basın gibi riskli sektörlerde çalışan kişiler de yıpranma payı sayesinde erken emekli olabiliyor.
1 Ekim 2008 tarihinden önce sigortası başlayan ve ağır engelli çocuğu olan kadın çalışanlar 4 senede 1 sene ek prim hakkı kazanıyor ve bu süreçler emeklilik yaşından düşülebiliyor. Aynı zamanda halihazırda devam eden EYT yöntemiyle de şartları taşıyan çalışanlar erken emekli olabiliyor. Emeklilik sürelerinizle ilgili bilgilere SGK Müdürlükleri ya da e-Devlet sistemi üzerinden ulaşabilirsiniz.
YENİ EMEKLİLİK DÜZENLEMELERİ
Emekli olmak isteyen vatandaşlar emeklilik düzenlemelerini yakından takip ediyor. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortası başlayan kişilerin yaş şartını tamamlaması gerekiyor. Ancak erken emekli olmak için de belirli yöntemler bulunuyor. Kadın çalışanlar doğum borçlanması yapabiliyor. Her çocuk için iki sene, üç çocuk için toplam 6 sene doğum borçlanması ile emeklilik yaşı daha erkene çekilebiliyor. Erkek çalışanlar ise sigortası başlamadan önce yaptıkları askerliği borçlandırabiliyor. Bu şekilde kişilerin işe giriş tarihleri öne çekilmiş oluyor. Kısmi emeklilik ile birlikte 15 sene sigorta ve 3 bin 600 prim günü ödemesini tamamlayan çalışanlar erken emekli olabiliyor.
Kadınlar bu yöntemle 58, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor. Çalışırken iş gücünün yüzde 60 oranını kaybeden kişiler bunu raporla kanıtlarsa en az 1800 prim günü ödemesiyle emekli olma fırsatı yakalıyor. Malulen emeklilik konusunda çalışanlardan yaş şartı aranmıyor. En az yüzde 40 oranında engelli raporu olan bireyler de erken emekli olabiliyor. 15 sene 3 bin 600 ile 18 sene 4 bin 680 prim günü değişkenlik gösteriyor. Maden, radyoloji, gemi, basın gibi riskli sektörlerde çalışan kişiler de yıpranma payı sayesinde erken emekli olabiliyor.
1 Ekim 2008 tarihinden önce sigortası başlayan ve ağır engelli çocuğu olan kadın çalışanlar 4 senede 1 sene ek prim hakkı kazanıyor ve bu süreçler emeklilik yaşından düşülebiliyor. Aynı zamanda halihazırda devam eden EYT yöntemiyle de şartları taşıyan çalışanlar erken emekli olabiliyor. Emeklilik sürelerinizle ilgili bilgilere SGK Müdürlükleri ya da e-Devlet sistemi üzerinden ulaşabilirsiniz.
